.::||[ آخر المشاركات ]||::.
افضل سواتر للحوش والمنازل بالر... [ الكاتب : ابو مروان - آخر الردود : ابو مروان - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 1 ]       »     أفضل شركات نقل [ الكاتب : كوين - آخر الردود : كوين - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 5 ]       »     عرض اعداد مدربين [ الكاتب : سارة علاء - آخر الردود : سارة علاء - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 9 ]       »     مكافحة الحشرات والقوارض والثعا... [ الكاتب : جنى ميرو - آخر الردود : جنى ميرو - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 17 ]       »     خليك مبادر [ الكاتب : سارة علاء - آخر الردود : سارة علاء - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 17 ]       »     شركة قمم التميز للخدمات المنزل... [ الكاتب : انجين محمد - آخر الردود : انجين محمد - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 23 ]       »     شركة قمم التميز للخدمات المنزل... [ الكاتب : انجين محمد - آخر الردود : انجين محمد - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 25 ]       »     شركة قمم التميز للخدمات المنزل... [ الكاتب : انجين محمد - آخر الردود : انجين محمد - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 22 ]       »     عروض خاصة علي اجهزة نقاط البيع [ الكاتب : أمجد عبددالله - آخر الردود : أمجد عبددالله - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 25 ]       »     تنظيم معارض ومؤتمرات [ الكاتب : جنى ميرو - آخر الردود : جنى ميرو - عدد الردود : 0 - عدد المشاهدات : 31 ]       »    



إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
#1  
قديم 09-05-2018, 12:11 PM
عضو جديد
manoool غير متواجد حالياً
لوني المفضل Cadetblue
 رقم العضوية : 2735
 تاريخ التسجيل : Feb 2018
 فترة الأقامة : 100 يوم
 أخر زيارة : 18-05-2018 (02:32 PM)
 المشاركات : 10 [ + ]
 التقييم : 10
 معدل التقييم : manoool is on a distinguished road
بيانات اضافيه [ + ]
افتراضي اكثر من نموذج شهادة خبر للتحميل



إن شهادة الخبرة هي جزء مهم لا يتجزأ من العلاقة ما بين الشركة و الموظفين العاملين لديها. و يجب تسليمها لصاحب العلاقة عند انتهاء مدة عمله في الشركة التى يعمل بها. بل و من واجب الشركة أيضاً إعطاءها لأي موظف بناءاً على طلبه. يجب إصدار هذه الوثيقة كتابياً و طبعها و الحرص على احتوائها على كافة المعلومات الأساسية بصورة واضحة، كإسم الشركة و عنوانها. و يجب أيضاً الحرص على إحتوائها المعلومات التالية:
1 - وصف تفصيلي للمنهج الذي اتبعه الموظف خلال عمله في الشركة و المناصب التي شغلها
2 - تاريخ بدأ عمل الموظف في الشركة و تاريخ خروجه منها
3 - تقييم أداء و سلوك الموظف

على هذه الوثيقة أن تعكس الأداء الفعلي للموظف و سلوكه داخل الشركة التى عمل بها ، إلا أنها قد لا تحتوي على معلومات سلبية قد تُظهر الموظف بشكل سيئ فى نموذج شهادة الخبرة . لا ينبغي ذكر الأسباب التي أدت إلى إنهاء عقد الموظف مع الشركة في هذه الوثيقة، إنما في وثيقة خاصة أُخرى تتناول هذه الأسباب.
كما تجدر الإشارة إلى أن على أرباب العمل تحمل المسؤولية تجاه الموظفين المستقيلين أو الذين تركوا العمل لدى الشركة و أيضاً تجاه أرباب العمل أو الشركة التي سيعملون فيها في المستقبل. و من البديهي أن إصدار شهادة خبرة لاتتطابق مع الواقع - و التي ممكن أن تُخفي حالة إختلاس أموال مثلاً - تُعتبر عملاً غير مشروعاً و يُلحق عواقب لصاحب العمل من مبدأ المسؤولية القانونية.
إن الموظفين السابقين لشركة ما غالباً ما يطلبون نسخاً عن شهادة الخبرة خاصتهم، و بالتالي من الضروري للشركة الحفاظ على نسخة ذات جودة عالية لجميع الشهادات التي تم إصدارها من قبل الشركة لموظفيها السابقين.
تحميل مجموعة من شهادات الخبرة الجاهزة باللغة العربية
الاول الثانىالثالثالرابع




رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:35 PM.
Powered by vBulletin®
Copyright NasaimOman ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2010
جميع الآراء والتعليقات المطروحة لا تمثل بالضرورة الرأي الرسمي للموقع بل تمثل وجهة نظر الكاتب
 ®كريستال ديزاين